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投稿日：2016/9/30

新潟県でも、ベンチャー企業で働きたいという人は多いですが、採用はどのような基準で採用をしているのでしょうか。


これまではベンチャー企業はどのように見られているかというような内容をお送りしていましたが、今回はベンチャー企業はどのような基準で求職者を見ているのか、企業側の視点をお送りできたらと思います。


時代の最先端を走り続けるベンチャー企業、そこで必要とされる人材とは！？




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「意欲がある」
最先端を走り続ける指名のあるベンチャー企業では、言わずともといった感はありますが、仕事に対して意欲的に取り組み、自発的に動くことのできる方を求めています。


意欲を持っている方は、必ず自らのテーマや目標を持っています。


それらがある方は、壁にぶつかっても乗り越えていくことができます。


何があっても前に進んでいく、そんな人材をベンチャー企業は求めています。




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「素直さがある」
ここでいう素直さは、なんでも「はい」と答えるという意味ではありません。


簡潔に言うと、改善力があるかどうかということです。


上司からの指摘やアドバイスをしっかりと受け入れ、実行し、結果を出すということが社会人においての「素直さ」だと思います。


頭では理解していても、なかなか実行することは難しいですが、これが出来ていると、ベンチャー企業に限らず、どのような企業でも重宝される人材になれることと思います。




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企業によって採用基準は異なりますが、どのような企業でも上記2点を採用担当の方々は見ています。
理解はしていても、なかなかできない難しいところだと思います。


弊社もベンチャー企業です。


そして現在、一緒に働いてくれる方々を募集しています。


応募資格は「とにかく新潟を盛り上げたいという熱い気持ち！」のみです。


学歴も関係ありません。


詳細は「求人情報・募集要項」からご確認ください！


とにかく新潟県を盛り上げたいという、熱い新潟県民の皆様からのご応募ををお待ちしています。