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投稿日：2018/3/19

新潟市の皆様、おはようございます。新入社員の近藤です。


さて、今回ご紹介させて頂く記事はこちらです。

今年春に、新潟県内の大学を卒業する学生の就職内定率は、


人手不足や少子化などの影響で、今年1月末時点で91％と、


平成元年前後のバブル期を上回り、


統計を取り始めて以降、この時期としては最も高くなったことが分かりました。


新潟労働局によりますと、今年1月の時点で、


就職を希望していた、県内18の大学に通う4,128人の学生のうち、


就職先が内定したのは3,756人でした。


この結果、就職内定率は91％と、前の年の同じ時期と比べて3.1ポイント高くなりました。


また、高校生についても97.8％と、前の時期を0.2ポイント上回り、


大学生と高校生ともに就職内定率の高かった、


平成元年前後のバブル期を上回り、最も高い率となりました。


一方、大学生の内定先のうち、県内企業の割合は48.4％で、


前の年の同じ時期と比べて2.7ポイント減少し、この10年では最も低くなりました。


新潟労働局では、


景気回復が進む中、人手不足で県内企業の採用意欲が高まっていることも、


数字を押し上げた背景にあると見られる。


一方で、採用条件の差などから県外の起業を選ぶ学生が増えており、


引き続き県内企業のPRにも努めていきたい。


と話しています。

一足早いですが、内定が決まりました新社会人の皆様、おめでとうございます！


それでは、今日も1日頑張っていきます！皆様宜しくお願いします。