新潟市のベンチャー企業発！ 地域情報サイトです。新たな地域ネットワークを構築して、新潟市を活性化します。

投稿日：2017/6/1

こんにちは。




新潟ベンチャーブログです。




弱い組織の共通点を考察してみました。




弱い組織は負け癖がついている。




阪神タイガースを牽引してきた巨匠




野村勝也氏の言葉です。




負け癖がある人は始まる前から敗北感が漂っています。




めんどくさい、無理だ、そういったマイナスの雰囲気・感情に支配されているのです。




会社だと扉を開けた瞬間、人だと会った瞬間にわかります。




そういったときは、優位感をメンバーに植え付けることに意識を向けるべきです。




私達は、どんなチームより進んだコトをしている。




そうしたことが自信や誇りに繋がっていきます。




誰しも前を向いた仕事をしたいはずです。




そのためには数字で示す、それが納得させる為には効果的です。




納得すれば意識が変わり、意識が変われば行動が変わる。




但しどんなものでもいいわけではありません。




わかりやすく、かつ感動を呼び起こすものでなければなりません。




なぜなら　感動は人を大きく変えることができるのです。