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投稿日：2018/6/26

新潟市の皆様、こんにちは。


さあ、6月も最後の週に差し掛かりました！


皆様、調子はいかがでしょうか？


今週もベンチャーブログ、お仕事で役立つ情報をお届けしていこうと思います。




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先週は、「ポテンシャル」についてのお話。


今日はその続きからです。

「ポテンシャル」とは、人々が持っている潜在能力や、可能性を指します。


本日は、「ポテンシャル」が高い人とはどんな人か、「ポテンシャル」をどう仕事に活かすのか、ということを一緒に見ていこうと思います。




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皆様は、「ポテンシャル」が高い人、と聞くとどんな方を思い浮かべますか？

スポーツ選手なんかが多く思い浮かぶかと思いますが、では、なぜ彼らはポテンシャルが高いと言われるのでしょうか？

潜在能力や可能性、、、。

それらを秘めている人。

まず共通して言えることに関しては、目標を持ち、それに向かって生きている人です。


目標達成に向かってに向かっている人は、どうしたら叶うのか、達成できるのかと自己分析しています。


ですので、その時々で、今できる最大限のパフォーマンスを行うことが可能です。

それを、皆様「ポテンシャル」がある、あるいは、「あの人、持ってるよね」などと口にすることはありませんか？