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投稿日：2016/10/19

前回に続き、どのような就職・転職方法が登場するのでしょうか。


今回は少し変わった方法もお伝えさせていただきますので、ぜひ、最後までチェックしていただけたらと思います。


それではご確認ください！




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「人材エージェントからの紹介」


人材エージェントというと聞きなれないですが、簡単に言うと、企業と求職者のパイプ役をされている方のことです。


多くの求人を把握されているので、エージェントからの紹介も一つの選択肢だと思います。




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「知人からの紹介」


おそらく現在、ベンチャー企業で働いている人にアンケートを取ると、知人からの紹介での入社という方が非常に多いと思います。


知人からの紹介であれば、会社の話も深く聞けるので、まずは友達や知り合いにベンチャー企業で働いている人がいるかを探ってみましょう！




エージェントの利用も然り、紹介も然りではありますが、より求人を多く持っている方・サービスと自身を繋げておくことが、ベンチャー企業に関わらず、就職・転職を成功させる秘訣だと思います。


余談ですが、弊社も人財を募集しておりますので、気軽にお問い合わせください！！