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投稿日：2016/10/24

ベンチャー企業で働く手段としては、新卒または中途で募集のある企業に入社というのが、一般的だと思います。


例外的な方法としては、飛び切りの実力・能力を買われてのヘッドハンティングがあります。


今回からはベンチャー企業への中途入社について、お伝えさせていただけたらと思います。




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「中途入社のメリット」


新卒・中途でどちらもメリット・デメリットが存在しますが、中途入社のメリットをお伝えしていきます。


まず経験を積むというところが、ポイントになります。


ベンチャー企業は特に情報が少ないということもあり、社会人としての経験が少ないと、有望な企業を見抜くことが難しいです。


また、ベンチャー企業の社長・社員含めて、新卒の方だと、すべてが魅力的に見えてしまう可能性が高いです。


ある程度の社会経験を経てからの、ベンチャー企業入社が、成長していく企業を見極めるポイントになります。




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「大・中企業で社会人としての一般常識を学ぶ」


新卒でベンチャー企業に入社をしても、多くの社会人常識を学ぶ機会はありますし、結果、本人の努力次第でどうにでもなります。


ただし、やはり大・中企業のように、ある程度、企業体力があるところであれば、研修等を行ってくれたりもします。


研修に加えて、さらに実務を通しての教育体制が整っています。


しっかりとした土台を作ったうえで、ベンチャーという自身の能力を最大限に発揮できる環境に身を置くことで、皆様のベンチャーライフはより、充実することと思います。


これまでに何度もお伝えしておりますが、弊社も人財を募集しております。


募集資格はただ一つ、「新潟県を盛り上げたい」という熱い想いのみです！


皆様からのご連絡を心よりお待ちしております！