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投稿日：2014/11/6

こんにちは！武田です。

 

 

本日は『仕事のスピード』について書きます。ビジネスマンは誰もが目標を設定し、達成に向けて日々闘っています。社会貢献はもちろんですが、自己成長を意識して日々の業務に取り組んでらっしゃる方は多いと思います。そして、ビジネスマンとして成長するためには知識を身に付ける、営業力を上げる、など様々ありますが、重要ことのひとつに『仕事のスピードを上げる意識を持つ』ということがあげられます。

 

 

 

日々のｔodoをこなす際、一つひとつに業務に対して時間の目標設定をするべきです。直接的に数字に関係しない業務でも、間接的、将来的には数字として表れます。過去にやったことのある業務は特に前回よりスピードを上げて仕上げる、という意識を持つべきです。

 

 

 

 

 

私が20代のときに指導してくれた上司は『仕事にスピード』の向上を常に意識していました。その上司は日々10～20ものtodoをとんでもないスピードでこなしていました。そして、当然のことながら仕事の質に対する妥協は一切せずにです。なぜ大量のtodoを日々こなせるのか、初めは疑問でしたが、一緒に仕事をして気付きました。その上司は1つひとつの業務に対して時間の目標設定を立てて、その目標時間に挑んでいました。

 

 

 

 

おそらく、その上司は20代の若い頃から、日々の努力で『仕事のスピード』を上げていったのです。アスリートと同じです。私はそのような上司に指導して頂けたおかげで、業務スピードを向上することができました。当時のその上司の足元には及びませんが、質だけではなく、業務スピードも上げていきます。