投稿日:2015/6/24
仕事において、必ず達成しなければならない数値や目標などあると思います。
新人の頃は各々の仕事での達成をする力を、先輩から教えてもらい、それらを活かし自身の力を高めていく時期です。
2年目、3年目と年数を重ねるにつれて、要求される数値や業務も高くなっていきます。
そこで数字や業務から逃げることも簡単です。
特に数字が未達でも、ある程度は会社は許してくれるという考え方の人が多いと思います。
ただし、ブログで何度もお伝えしていますが、会社は数字ありきで体を成します。
率直に言ってしまうと、数字を作れない人は会社からはいらない人という判断になります。
現代は数字とは切っても切れない時代です。
数値目標等が未達なのであれば、まずはどうやったら、その数値を達成できるのかを考えてみましょう。
そして、トライ&エラーを繰り返し、数字を目標に近づけていくしかありません。
まずは自分自身で改善し、それでも分からない場合は、実績をしっかり出している先輩に教えを請うということも非常に大切なことです。
トライ&エラー、改善、この流れをしっかりと習慣化し、達成の力をつけていきましょう。
それでは本日も日々の業務に邁進します!!!