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新潟ミルの社員ブログです。

  • 仕事とは

    2015/6/8

    0c2b981fdd706ede9996b418a3854ef5_m 仕事に対して様々な価値観があると思います。     好きなことを仕事にしていて楽しい、仕事はお金を貰うためのもの、仕事は辛い、など人によって様々な価値観があり、多種多様です。       当然、生きていくためには仕事をしていかなければなりません。       仕事に関する統計で、人生という時間の中で仕事の割合を計算する

  • 生き残る力

    2015/6/7

    169ac5aea2e0b653a94298f28572df4c_m 昨今、名立たる企業が倒産や事業縮小を行っています。         以前であれば、大企業に入社できれば一生食いっぱぐれることなく所謂、安定した生活を送れる時代もありました。         しかし冒頭にもお話した通り、昨今の現状は大企業でもどうなるうか分からない時代です。     そんな現状の中で生

  • 地域貢献

    2015/6/5

    994585190903eca0901646ef1a1eaef4_m 地域に貢献する。     簡単なようで難しいことですよね。         先日も地域活性化についてのブログを書いておりましたが、今回は少し違う視点で地域活性化・貢献について考えていきたいと思います。           そもそも地域の活性化に貢献するには、根本的な部分でやはりお金を回して

  • 自己成長

    2015/6/4

    7bae5f4122aa69f6d901c518256e2dc4_m 以前は私自身あまり成長というものにはフォーカスしていませんでした。     もちろん現在は成長というものにフォーカスを置き、仕事もプライベートも過ごすようにはしていますが、なぜ考え方に変化が起きたのか。         それはある情報を得る機会があったからです。         そのある情報とは、仕

  • e0a1fd8e1bce3437cda0c87685248fd6_m このブログをご覧の皆さんは企業に勤めて何かしらの仕事をしていることと思います。       ハローワーク、求人情報誌などを見ていると、会社は山のようにあるように感じますよね。         ですが、よーいドンで100人の方が起業するとします。 要するに100社、出来上がるということになります。     &n

  • 起業とは

    2015/6/2

    0eb963cb9932cf6f202da18b0b21f56c_m 最近、起業家やフリーランスという肩書きを持った方々を様々な媒体で目に耳にすることが多くなりましたね。         どうして起業家やフリーランスとなったのか聞いてみると、企業、規則に縛られないワークスタイルを送りたいという声が多かったです。         しかしビジネスとは本来、お客様となる方々の生活を豊かに、円滑

  • 165ed70cb1d908d9f8fa54523eec08f7_m 昨今、地域活性化というフレーズがどこでもよく聞かれるようになりましたね。       もちろん新潟もその例外ではなく、様々な人や団体によって活性化をしていこうという働きが行われています。       確かにそういった活動も非常に大事です。     ですが根本的に地域活性化をしていくのであればもっと本質的なところを考え、

  • リスクヘッジ

    2015/5/30

    a26f2fcc67a64714e66054541e53eaab_m こんにちは。           仕事で新たなプロジェクトを遂行する際に起こりうるリスクを全て洗い出し、事前に対策を練るということはどちらの企業でも当たり前にしていることだと思います。       では皆さんは人生に対するリスクヘッジは出来ているでしょうか?         &n

  • e2987730cc56ff251039925f792f7016_m こんにちは。       節目節目に目標を立てたり、仕事であればプロジェクト毎に目標を立てている人は多いかと思います。       皆さんはその目標をしっかり達成できていますか?       本日は目標を達成する人、達成しない人の違いについてお話したいと思います。       &

  • チャレンジ

    2015/5/28

    623238a1e6fb11d90cc498b00582359e_m こんにちは。           皆さんは普段チャレンジをしていますか?       若い・まだまだこれからと言われ続け、自身が40代、50代になるだなんて思わない方がほとんどではないでしょうか?       ですが間違いなく皆さんもそして私も年齢を重ねます。    

  • 途中報告

    2015/5/27

    2ed12052d2750dc0f341d4c0048dcafa_m こんにちは。       途中経過の報告義務を課している会社は多いと思います。       ですが恐らく社員の方々の声を代弁するのであれば、面倒くさいという声だと思います。       さらに会社には社員の途中報告を確認し、フィードバックなりアドバイスをくれる、所謂マネージャ   ーという方々もいま

  • 判断基準

    2015/5/25

    e98ade49b073f2a19b4d3a2bafb4c4ba_m こんにちは。         よく聞く話ですが、あるプロジェクトを練り上げている際に各部署・部門でこういった会話が聞かれ   ます。               「私達の部署はお金を掛けて外部から職人を雇っているから、今回のプロジェクトは譲ってくれ。」