新潟ミルの社員ブログです。
周りの環境のせいにするな
こんにちは、鷲尾です。 私の同年代の知り合いと話しているとよくこんな事を耳にします。 ・上司の不満 ・お給料の不満 おそらく、みなさんも1度は口にしたことがあるのではないでしょうか? ですが、これらを口にしている方に私
手本を複数持つ
こんばんは、北見です。 若いうちは良い手本となる人を複数もつべきでしょう。 なぜなら、どんなにすばらしい手本の人であったとしても 現実に自分では「できない」ということも少なくないためです。 そんなときに良い手本となる人が1人しかいないと &nbs
背中を見る
おはようございます、鷲尾です。 親の背中を見て子は育つと言いますが、仕事も同じだと私は思います。 先輩、上司が示してくれる背中を見て、成長していきます。 ただ入社直後、入社後経歴の浅い社員がよく勘違いするのが、先輩・上司が仕事を教えてくれるものだ
選択肢
おはようございます、鷲尾です。 皆さんはご自身の人生について考えられたことがありますか? ほぼ大半の方が1度は考えられたことがあると思います。 人生を考える上で大切なことがどれだけ選択肢を知っているか、持っているかが重要になってくると思います。
言い訳は未来を閉ざす
こんばんは、北見です。 言い訳には未来を閉ざしてしまう力があります。 一言、謝罪の言葉を発すれば何事もなく済んだのに言い訳をして 大きなトラブルになったり、人事異動となってしまったとうのは良くある話です。 自分に非がないと断言できるなら、謝罪する
入社3年間はYESマン
こんばんは、北見です。 入社3年間はYESマンになると自らの成長を伸ばすことになるでしょう。 YESマンになるというのは上司や先輩のご機嫌を取る為ではありません。 振られた仕事は絶対に断ってはいけない、ということです。 たとえ、それが「使いっぱ」
先人
こんにちは、鷲尾です。 昨日の記事の中でも書きましたが、過去を生きた先人の経験や失敗から学ぶということが重要です。 皆さんは失敗したい、失敗したくないのどちらを選択しなさいと言われれば間違いなく、後者を選択する方が大半だと思います。 人間はみな失敗は避けて通りたい生き物なの
投資
おはようございます、鷲尾です。 会社に就職して1~2年、20代前半の方は社会人として必要最低限のアイテムを揃えるだけで相当な出費となり、なかなか貯金できない時期だと思います。 20代前半は収入的にも低い時期ではありますが、独身の場合が多く既婚者よりも可処分所得が多かったりするので、考え方によっては自分への思い切った投資が必要です
量質転換
こんばんは、北見です。 何事も量をこなすと質がアップすることを多くの方は 経験したことがあるかと思います。 野球、テニス等のスポーツでもずいぶんと、素振りやサーブの練習をしたはずです。 なんのスポーツにおいても、いきなり試合に出場するようなことは
メンター
おはようございます、鷲尾です。 皆さんはメンターという言葉はご存知でしょうか? 簡単に言うと師匠となるような存在になるような方のことです。 20代にどのようなメンターに出会えるかで、その後の人生が大きく変わります。 3
仕事の評価は他人が決める
こんばんは、北見です。 新社会人の皆さんは仕事の評価は他人が決めるという事に気付いていますでしょうか? 仕事の評価をするのは会社の上司であったり、会社のルールなのです。 例えば、皆さんは「ゴミ箱のゴミを捨てて」と言われたらどうしますか? &nbs
立ち向かう
おはようございます、鷲尾です。 このブログをご覧の皆さんは20代というものは、どういう期間だと思いますか? 私は20代というのは、 「種まきの期間」 だと思います。 どんなに辛
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