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新潟ミルのベンチャーブログです。

  • 信頼 こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 サッカーやバレーなどチームプレイが大事なスポーツは、 仲間の信頼を得ること=自身がいいプレイをするためには必要条件です。 仲間から信頼されなければ“パスがこない” ボールを蹴るチャンスがなければ、どんなに優れた選手でも 能力を発揮できません。 ビジネスも同じだと考えています。 自分が何を言っても誰も聞いてくれない。 そういう事を言う人がいます。 自身の考え

  • 接し方 おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 本日はマネージメントにまつわるお話です。 部下に厳しい上司Aと部下に甘い上司Bがいたとします。 上司Aは、有能で素晴らしい成績をあげています。 ただ部下からの人気はイマイチです。 上司Aは自分に厳しく、そのため部下に対しても厳しく接します。 部下への期待の大きさから、 同じぐらいの成績をあげられるはず!!甘えるな!! と叱ります。指導の厳しさから自

  • “一歩前へ”

    2017/9/25

    一歩前 こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 「なんでこんなことをしているのか」 「なんのためにしているのか」 そのようなことを真面目な人、一生懸命な人ほど、 働くことの意味、仕事の目的といった 根本的な問題で悩み、出口の見えない迷路に入ってしまいます。 私自身もかつてはそのような思いでした。 毎日、毎日、同じことの繰り返しで終わってしまう。 「こんなことばかりして、どれだけの成長ができるのか」 自身

  • 悩み こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 誰でも失敗してしまう事があります。 覆水盆に返らず  という言葉があるように 一度起きてしまったことは二度と元には戻りません。 なんであんなことをしたのだろう。あんなことしなければよかった。 そんなこと考える時間があれば、 失敗した原因を良く考え、反省することに意識を向けるべきです。 そして厳しく自省し、十分に反背したのであれば後は忘れてしまうのです。 い

  • 新潟市 働く おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 懸命に働くことが 素晴らしい未来にしてくれる そういったことを頭でいくら理解しても、 なかなか動くことができない。 仕事が嫌だ。 働きたくない。 楽しくない。 そういった話を聞くことがあります。 楽したい。 人には快楽に向かう本能があります。 安楽を求める習性といいましょうか。。。 今と昔が大きく異なるのは、 働かなくてはいけない状況があったのだと

  • 作業 おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 【苦手な作業】はありますか? 事柄の完結を目指して、 ①→②→③→④→⑤ といったような手順が必要で、どうしても③の工程が苦手で、 結果的に進捗が悪くなる事ってあったりしませんか? 決して下手ではないのですが、ただ腰が重く、手をつけるのが嫌な作業。 そうこうしているうちに、他の作業も自体も手をつけたくなくなる。 このボトルネックを解決させるために、

  • 消しゴム おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 “できる人” 皆さま違う定義を持たれていると思います。 一つ言えることは、 “完璧主義を貫く” 姿勢がある方だと考えてます。 業種、職種 限らず、あてはまることなのです。 当時勤めていた地元の印刷会社での話です。 あるとき、経理の担当が説明する数字に納得がいかなかったことがありました。 次から次へ質問し、問い詰めたところ、数字に誤りがあったのです。

  • 狩猟民族 こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 若い世代、向けの話になります。 どんなに変化が激しい時代でも変わらない考え方をお伝えしたいと思います。 “もう無理だ” と思った時、終点ではなく再スタート、始点と考える事が重要です。 失敗したまま終わらせない。 執念に似たような思いです。 挑戦心、執念、継続 この3つが仕事をうまくいかせるために必要な条件だと考えています。 昔の考え方、今の時代に合っていな

  • “先義後利” おはようございます。 新潟活性化ブログです。 義と利 皆さまはどちらを優先していますか? 本日は“先義後利”でお伝えできればと思っています。 例えばの話で、“利”だけを求めて、株に投資をして損失を出したとします。 結果は、大きな後悔だけが残るでしょう。 仮に“義”を優先した結果で、たとえ損失が出たのであれば 自分でも納得のできる損失ではないでしょうか。 これは全てにおいて活かされる考え方だと認識し

  • 新入生 こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 どんな商品・製品も斜陽化していくことは避けられない。 企業も国も例外ではなく、時流は常に移り変わり、 私が生まれる以前から変化のスピードは速くなっています。 世の中が大きく変わっている時期には、 その変化についていける人を起用しなければならないと考えてます。 ちなみに私が思う“新しい人”とは若い人という意味ではなく、 頭の中を今の時代に切り替えられた人です

  • 学習 こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 弱点、欠点はどれだけあってもいい。 そう思っています。 一番重要なのは、それを知らない事です。 1対1のスポーツであれば、弱点や欠点ははっきり見えます。 ビジネスでは、はっきりと見えずらいです。 だから大切なのは、自分に何が足りないか、という事を把握することからです。 謙虚になって、先ず足りないものを理解することから、 くだらない自己顕示欲は介入してはいけ

  • 仲間 こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 10期に向け事業拡大のため、 中途社員の募集を開始しました。 シンクロニシティーでは、新潟市内にて ①地域活性ポータルサイト運営 ▶︎ http://niigatamill.com/ ・新潟県民の方に様々な情報を発信しております。 ②イベント企画・運営 ▶︎ http://t-niigata.com/ 【人を繋ぐ出会いの機会】 を提供させていただいてます。