新潟市のベンチャー企業発！ 地域情報サイトです。新たな地域ネットワークを構築して、新潟市を活性化します。

新潟市の皆様、こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 本日入社しました近藤と申します！ 村上市出身の25歳です！ 趣味は散歩と読書で、基本的にはインドア派ですが、心機一転、新潟について、仕事を通じて、勉強したことを皆様に還元することが出来たらいいな、とそんなふうに考えています。 新潟市周辺は美味しいお店や、魅力的な場所がたくさんありますので、今からとても楽しみです！ さて、新年が開けてから早1週

おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 何事かを成し遂げるには、強い意志が大切です。 ただ他人の意志ほど信用できないものないです。 人間は弱く、忘れやすい。 自分を甘くすれば、どこまでも甘くなります。 昨日、悔し涙を流したのに、今日には忘れ、 理想を語っても、明日になれば忘れる。 そういう生き物なのだと思っています。 だから目標や誓いとったモノを立てるのです。 熱い気持ちも時間と共に冷め

おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 久しぶりのブログ更新です。 私が思う、“キャリアについて”お伝えできればと思います。 キャリアについて重要だと思う事は、 求めるなという事です。 考えてもその通りになるわけなほとんどありません。 “周りから来るもの” そのように考えているほうがずっといい結果を生みます。 その日、その日の真面目にコツコツやることが一番のキャリア形成です。 結果的に周

こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 経費削減は、投資するためだと考えています。 今まで使っていた経費を違う場所に投資することにより、変化がおきます。 普通は運営や経営が不振に陥ったとき 削れるモノはないかと、経費削減を計画していきます。 これは間違いではないのですが、一番大事なことは 同じ経費で売り上げを上げること 違うところに資金を投下して変化を起こすのです。 さらにいうと、ヒト・モノ・カ

おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 モチベーションを保つことは、生きていく上で欠かせないことです。 以前、自身が尊敬するリーダーに質問したことがありました。 「モチベーションを保つために心がけていることはありますか」 回答が、 つまらないことが「一番ためになる」と自身に言い聞かせること ということを答えて頂いたのを覚えています。 例えば、毎朝ジョギングをする。 走ることだけを考えてい

こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 キャリアへの相談を受けた時 先ず考えることは、 “この人と働きたい” そうやって思ってもらえるかどうかだと思っています。 恋愛も友達も全て同じで すごい！と思える人、一緒にいると自身の気持ちが高揚する。 DeNAの南場会長の本でも 人材採用時は人一倍苦労した。という事が書かれています。 ベンチャー時代は、口説き落とした社員の親が会社に押し掛けてくることもあ

おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 仕事をする居場所は、 家や学校ではないので、 育成する場所ではありませんが、 人材の成長を重視していない会社はありません。 ただし個々の成長がその環境を成長させる事を忘れてはいけません。 結果的に成長すればするほど、その居場所には優秀な人が集まってきます。 人が成長するには、決断する・させることが重要です。 ただ自分への成長の意識はほどほどで考える

おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 【営業】について考えていること 私自身約10年、営業として様々な業界の経験してきました。 学生の頃は、親が営業をしていた事もあり、 「営業なんて絶対やりたくない！！」 と思っていましたが、周りの方の御縁もあり、実際やってみると 意外に楽しく自分には向いていたのかもしれない。 そう思っています。 営業職は最前に立つ仕事です。辛いことももちろんたくさん

新潟市の皆様、こんにちは。 新潟市で起業や、独立の際に役立つ情報を書き綴っております、ベンチャーブログです。 新潟市は、だいぶ冷え込んで来ていますが、体調など崩されてはいないでしょうか？ 仕事をする上で、健康がまず第一です。 しっかり体調管理に気を付け、気持ちよく10月を迎えたいと思います。 そんな今日お届けする話題は、以前にもお伝えしたことがあったかもしれませんが、優先順位の重要性についてお話し

こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 サッカーやバレーなどチームプレイが大事なスポーツは、 仲間の信頼を得ること＝自身がいいプレイをするためには必要条件です。 仲間から信頼されなければ“パスがこない” ボールを蹴るチャンスがなければ、どんなに優れた選手でも 能力を発揮できません。 ビジネスも同じだと考えています。 自分が何を言っても誰も聞いてくれない。 そういう事を言う人がいます。 自身の考え

おはようございます。 新潟ベンチャーブログです。 本日はマネージメントにまつわるお話です。 部下に厳しい上司Aと部下に甘い上司Bがいたとします。 上司Aは、有能で素晴らしい成績をあげています。 ただ部下からの人気はイマイチです。 上司Aは自分に厳しく、そのため部下に対しても厳しく接します。 部下への期待の大きさから、 同じぐらいの成績をあげられるはず！！甘えるな！！ と叱ります。指導の厳しさから自

こんにちは。 新潟ベンチャーブログです。 「なんでこんなことをしているのか」 「なんのためにしているのか」 そのようなことを真面目な人、一生懸命な人ほど、 働くことの意味、仕事の目的といった 根本的な問題で悩み、出口の見えない迷路に入ってしまいます。 私自身もかつてはそのような思いでした。 毎日、毎日、同じことの繰り返しで終わってしまう。 「こんなことばかりして、どれだけの成長ができるのか」 自身